a) Para cadastrar, editar ou consultar as áreas e funções presentes no sistema para o preenchimento de vagas, é necessário ir até o menu “Cadastros” , clicar no submenu “Movimentações” e na opção “Áreas e Funções”. 

b) Após ser redirecionado para página de cadastros de áreas e funções, o usuário poderá criar novos ou alterar os já existentes. Para a criação de um novo, o usuário deverá clicar no botão “Novo”, como mostra a imagem abaixo:

c) O usuário será redirecionado para tela de cadastro onde deverá preencher os campos em branco como mostra a imagem e explicação abaixo:

• Área de Atuação: informar as áreas de atuação para serem apresentadas no cadastro de vagas.
• Atuação: selecionar o tipo de atuação da área, pode ser: Administrativa, Docência ou Estágio.
• Modelo de Unidade: selecionar o modelo de unidade da área, se for o caso.
• Unidade: selecionar a unidade da área, se for o caso.
• Referência de Integração: informar a referência de integração da área de atuação a ser cadastrada.

d) Após o preenchimento, clicar em “Salvar”.

e) Após o cadastro da área de atuação, é possível cadastrar as funções associadas a ela. Para a criação de uma função nova, o usuário deverá clicar no botão “Novo”, como mostra a imagem abaixo:

f) O usuário será redirecionado para tela de cadastro onde deverá preencher os campos em branco como mostra a imagem e explicação abaixo:

• Função: Informar as funções para serem apresentadas no cadastro de vagas.
• Descrição Detalhada: informar a descrição detalhada da função.
• Edita Descrição Detalhada na Vaga: marcar esta opção se o usuário poderá alterar a descrição detalhada da função na vaga.
• Requisitos Desejáveis: informar os requisitos desejáveis da função.
• Edita Requisitos Desejáveis na Vaga: marcar esta opção se o usuário poderá alterar os requisitos desejáveis da função na vaga.
• Competência: informar a competência da função a ser apresentada na vaga.
• Área apresentada no Site: informar a área que deve ser apresentada no site Trabalhe Conosco para as vagas com a função a ser cadastrada.
• Redação: selecionar o tipo de redação, pode ser: Obrigatório ou Opcional.
• Perfil de Usuário: selecionar o perfil de usuário a ser atribuído no usuário do colaborador contratado na função a ser cadastrada.
• Configuração do Menu: selecionar o menu a ser atribuído no usuário do colaborador contratado na função a ser cadastrada.
• Análise de Desempenho: selecionar o modelo da análise de desempenho a ser considerada para os colaboradores desta função.
• Forma de Análise: selecionar a forma de análise de desempenho, pode ser: Autoanálise parcial, Autoanálise completa ou Superior.
• Análise de Desempenho no Contrato de Experiência: selecionar o modelo da análise de desempenho a ser considerada para os colaboradores desta função.
• Trilha de Integração: selecionar o modelo da trilha de integração para os colaboradores desta função.
• Trilha de Capacitação: selecionar o modelo da trilha de capacitação para os colaboradores desta função.
• Modelo de Vaga: selecionar o modelo de vaga a ser aplicado na vaga a ser cadastrada com esta função.
• Referência de Integração: informar a referência de integração da função a ser cadastrada.

g) Após o preenchimento, clicar em “Salvar”.

h) Após o cadastro da área de atuação, é possível cadastrar os programas associados a ela. Para a criação de um programa novo, o usuário deverá clicar no botão “Novo”, como mostra a imagem abaixo:

f) O usuário será redirecionado para tela onde deverá selecionar o programa desejado. A partir disso, deverá também selecionar as atividades, modalidades e realizações.