ORGANIZAÇÃO

  1. Até que ponto é possível organizar seu dia?
  2. Fale um exemplo que você programou o seu tempo? De que forma você determina o que constitui prioridade máxima?

VISÃO SISTÊMICA

  1. Cite uma experiência profissional positiva e outra negativa.
  2. Por que motivo você escolheu este curso?
  3. Qual outra profissão você pensou em exercer?
  4. Quais os aspectos positivos de sua experiência profissional anterior? Quais os negativos?
  5. Por que você escolheu esta profissão?
  6. Como você se mantem informado sobre o que está acontecendo nos outros setores da organização?
  7. Quais são seus objetivos profissionais? Conte objetivos em que já atingiu alguns.
  8. Quais eram suas metas ao deixar a faculdade? Quais são suas metas atuais?

PROATIVIDADE

  1. Conte uma situação em que você tomou decisões que realmente não eram da sua competência? Por que você as tomou?
  2. Quais são as ocasiões em que você sente que deve consultar o chefe antes de empreender uma ação?

COMUNICAÇÃO

  1. Todos nós já passamos por situações em que interpretamos errado algo que alguém nos disse (data a ser observada, instruções complicadas, etc). De-me alguns exemplos de quando isso aconteceu com você e por que você acha que aconteceu.
  2. De-me alguns exemplos, de seus empregos anteriores, quando você tinha que confiar nas informações que lhe davam verbalmente para conseguir executar o trabalho.  Você já teve algum problema?
  3. Como você demonstra as pessoas que está ouvindo atentamente o que eles dizem?
  4. percebeu que teve que adaptar a sua abordagem/fala com uma pessoa para obter sucesso no diálogo? De que maneira você percebeu que não estava obtendo resultados? E o que mudou após você perceber e adaptar?
  5. Quais as diversas abordagens que você usa ao falar com diferentes pessoas?
  6. Quais os tipos de relatórios ou informações escritas que você utiliza?  Qual deles você considera o mais difícil?
  7. Quais as diversas abordagens que você usa ao falar com diferentes pessoas?
  8. Cite uma situação em que você teve que falar para em público? Você faz com frequência? Qual sua maior facilidade? Qual sua maior dificuldade?
  9. Conte quais os piores problemas de comunicação você já experimentou?

COMPETÊNCIA TÉCNICA

  1. O que você mais gosta na função de _______________?
  2. O que você menos gosta na função de _____________?

EXCELÊNCIA

  1. Você poderia citar alguma melhoria que você implantou em seu trabalho?
  2. Fale-me das vezes em que você não ficou satisfeito com seu desempenho. O que você fez para resolver isso?
  3. Conte uma situação, que por maior que tenha sido o seu esforço, o seu líder não ficou satisfeito com o resultado do seu trabalho (projeto, apresentação, etc).
  4. Comente uma situação em que você identificou uma possibilidade de melhoria em um  processo/fluxo. O que fez? Que impacto teve?
  5. Conte-me situações em que você fez além do exigido em seu trabalho?

INTELIGÊNCIA EMOCIONAL

  1. Qual decisão mais difícil que você teve que tomar em seu trabalho e em sua vida pessoal? Como fez? Qual o resultado?
  2. Descreva uma situação em que você perdeu o controle no trabalho. Quais foram as suas ações?
  3. Você já presenciou uma pessoa perder o controle ou ficar irritada? Fale-me a respeito.
  4. Conte uma situação que viveu e que foi frustrante para você?
  5. O que você costuma fazer nos momentos de lazer?

LIDERANÇA

  1. Conte uma situação em que você delegou tarefas para outras pessoas e não foi realizado com sucesso.
  2. Conte uma situação em que você delegou tarefas para outras pessoas e que foi realizado com sucesso.
  3. Que tipo de tarefas você costuma atribuir/delegar a outras pessoas?
  4. Comente qual foi o seu colaborador mais eficaz, e seu colaborador menos eficaz? Quais são os potenciais e fragilizadores de cada um? O que você fez para desenvolver cada um deles.
  5. Quais as principais deficiencias de sua equipe? O que você tem feito a respeito?